Leitmotiv
Jeder Mensch ist ein Unternehmer.
Damit ist nicht die formale Selbständigkeit gemeint, sondern die naturgegebene Eignung des Menschen, ein selbstständiges und eigenverantwortliches Leben zu führen.
Damit dieses „innere Unternehmertum“ der Menschen am Arbeitsplatz erfahrbar wird, müssen zwei Bedingungen erfüllt sein:
Die erste und entscheidende Voraussetzung ist, dass auf Seiten des Arbeitgebers eine ehrliche Bereitschaft besteht, im Unternehmen einen höheren Grad an Autonomie und Selbstbestimmung zuzulassen.
Denn ein derartiges Bekenntnis ist die unabdingbare Voraussetzung dafür, dass auf Seiten der Mitarbeiter die Bereitschaft wachsen kann, den Grad an Autonomie und Selbstbestimmung zu erhöhen und den Arbeitsbereich selbstverantwortlich und selbstbestimmt zu gestalten.
Beide Vorbedingungen zusammen bilden das Fundament einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
Ist dieses Fundament vorhanden, können alle formalen, rechtlichen, finanziellen oder organisatorischen Aufgaben eines Employee Buy-out erfolgreich gemeistert werden.